Leitung HR-Management (m/w/d)

Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt.

Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:

• Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für rund 200 Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles an den Standorten Wien, Heldenberg und Piber.
• Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Personalverrechnung, die Verwaltung des Vertragswesens sowie die Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie  – nachhaltig um.
• Sie sorgen für eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente HR-Organisation, die operative Exzellenz und strategische Weitsicht miteinander verbindet.

 Das steckt in Ihrer Tasche:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine juristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in einer leitenden oder senioren Funktion mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie des österreichischen Arbeitsrechts und wenden diese sicher in der Praxis an.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und verbinden operative Umsetzungsstärke mit strategischem Weitblick.
• Sie überzeugen durch hohes Fingerspitzengefühl, ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten und angemessenes Durchsetzungsvermögen.

  Darauf dürfen Sie sich bei uns freuen:

• Ein einzigartiger Arbeitsplatz mitten im Herzen Wiens
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer einzigartigen Institution mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich) und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Freikartenkontingent für die Standorte Wien & Piber
• Ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten